Las empresas que fomentan entre los trabajadores un
ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. El compañerismo se logra
cuando hay trabajo y amistad.En los equipos de trabajo, se elaboran unas
reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de
comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas
reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento
de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos
empleados para interactuar con los demás. La función de las normas en un grupo
es regular su situación como unidad organizada, así como las funciones de los
miembros individuales.
Es muy común encontrar la
idea de trabajo en equipo especialmente en los ámbitos laborales en los que
grupos de varias personas pueden armarse con objetivos específicos,
en algunos casos siendo estos grupos temporales y otras veces permanentes.
El objetivo del
trabajo en equipo es poner más capacidades, inteligencias, ideas y destreza al
servicio de una tarea o actividad, de modo tal que por el mismo hecho de
compartir esa actividad los resultados se den de manera más rápida y sólida.
El trabajo en equipo
supone siempre una dinámica especial que puede variar de grupo a grupo y que
es, en definitiva, lo que hace que ese conjunto de personas funcione o no. Así,
lo que puede servir para un grupo de personas puede no ser útil para otro. El
trabajo en equipo supone también que uno puede llegar a conocer
más profundamente a sus compañeros, conociendo sus capacidades,
sus limitaciones, su forma de pensar y de enfrentar diferentes
situaciones, etc. Esto se hace muy visible por ejemplo en los trabajos en
equipo realizados en ámbitos empresariales o incluso en los que forman parte de
distintos niveles de gobierno en los cuales se requieren muchas áreas y grupos
de personas a disposición. La importancia del trabajo en equipo tiene que ver
entonces con que el mismo se basa en ideas como la convivencia, la
comprensión, la tolerancia, el respeto por el otro y el aprovechamiento grupal
de ideas que individualmente quizás no rendirían de la misma manera.
La idea de trabajo en
equipo es una idea que existe desde el momento en que el ser humano comenzó
a vivir en sociedades y requirió para ello la colaboración de todos los
miembros de una comunidad. En la actualidad, el concepto está muy relacionado
con las dinámicas de trabajo grupal de diferentes ámbitos y áreas como el
laboral, el estudiantil, incluso el familiar. La importancia del trabajo en
equipo surge entonces por el hecho de que se
considera que mientras más personas se aboquen de manera comprometida en la
realización de una actividad, mejores y más efectivos serán los resultados.
http://www.cuenta-conmigo.com.ve/index.html
